IKEA-USは、人種、民族、祖先または出生地、色、信条、宗教、性的嫌がらせを含む性別、トランスジェンダーの地位、妊娠、出産などに基づいて、採用、採用または雇用条件を差別しません。妊娠関連の状態、配偶者の有無(家族の状態を含む)、国内のパートナーシップまたは組合の身分、年齢、出身国、障害、退役軍人の地位、軍事上の義務または地位、適用州法で定義される病状、遺伝情報、性的指向、男女のアイデンティティまたは表現、あるいは連邦、州または地域の法令により保護されているその他の分類. IKEA-USはまた、連邦法、州法、地方自治体の法律で定められているように、雇用プロセスを支援するため、および資格のある障害のある個人に対して、障害のある個人に対して合理的配慮を提供しています。. IKEA-USは、個人の合理的配慮に取り組んでいます。宗教的信念と慣習、および障害者の合理的配慮. あなたが障害のために援助または調節を必要とするならば、610-834-0180内線で我々に連絡してください.
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May 2019
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